Fokus Führung - Angebote für Führungskräfte und Unternehmen

Fokus Führung - unter diesem Titel führen wir - beginnend mit dem Jahr 2023 - unsere Angebote für Führungskräfte und Unternehmen zusammen und bauen sie zukünftig aus. Warum wir uns zu diesem Schritt entschlossen haben, würden wir Ihnen natürlich am liebsten im persönlichen Gespräch erklären, doch eine erste Antwort geben wir Ihnen gerne auch hier:

Unsere Theodosius Akademie ist Teil einer mehr als 125-jährigen Erfolgsgeschichte. Denn seitdem 1892 die ersten Ordensschwestern nach Hegne kamen, sind mit einer Schule und einem Altenpflegeheim nicht nur die „klassischen“ sozialen Unternehmen an diesem Ort entstanden, sondern mit dem Hotel St. Elisabeth auch ein For-Profit-Unternehmen. Heute ist das Kloster Hegne mit insgesamt mehr als 300 Mitarbeitenden ein mittelständisches Unternehmen und muss sich – je nach Unternehmen – den Herausforderungen der VUKA-Welt, des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs stellen.

Darüber hinaus ist das Kloster Hegne mit einem Familienunternehmen vergleichbar, denn in beiden besteht eine große emotionale Verbundenheit mit dem, was geschaffen wurde - und das unternehmerische Denken ist langfristig ausgerichtet. So ist es auch nicht erstaunlich, dass die Hegner Kreuzschwestern vor dem Hintergrund ihrer demografischen Entwicklung einen Organisationsentwicklungsprozess gestartet haben, mit dem Ziel, den Ort Kloster Hegne und die zugehörigen Unternehmen spirituell fundiert und wirtschaftlich gesichert in die Zukunft zu führen. Neben der Gründung der Stiftung Kloster Hegne gehörte hierzu die Erarbeitung sowie Implementierung einer wertorientierten Unternehmens- und Führungskultur – basierend auf seit 125 Jahren bewährten und doch immer wieder auf die Bedürfnisse der Zeit angepassten Führungsmethoden.

Mit unseren Seminaren und Coaching-Angeboten möchten wir Wissen und Erfahrungen für Führungskräfte und Unternehmen zur Verfügung stellen, mit Ihnen in den Dialog treten sowie einen Ort und Möglichkeiten zur Reflektion, Unterstützung und Inspiration bieten.

Wir sind überzeugt, ein Besuch unserer Angebote kann sich für Sie lohnen: fachlich, persönlich und – wenn Sie möchten – auch spirituell.

 

Unsere Seminare

Sich selbst führen, die eigene Resilienz stärken, Werte entdecken und fördern, Konflikte konstruktiv bearbeiten - dies sind einige Stichwörter zu den Inhalten unseres Seminarprogramms und wenn Sie die ganze Vielfalt unserer Seminare kennenlernen möchten, dann klicken Sie einfach auf "zu den Seminaren".

Unsere Coaching-Angebote

Business-Coaching

  • Eine wichtige Entscheidung steht an und Sie möchten die verschiedenen Optionen reflektieren?
  • Sie stehen vor einer neuen beruflichen Herausforderung, auf die Sie sich aktiv vorbereiten möchten?
  • In Ihrem Unternehmen stehen Veränderungen an und Sie als Führungskraft sollen diese erfolgreich gestalten?
  • Sie sind Teil eines Konflikts und möchten diesen professionell und konstruktiv lösen?

Wenn Sie bei einer dieser Aussagen sagen können: „Ja, das trifft auf mich zu“, dann ist unser Business-Coaching genau richtig für Sie. War Ihre Frage nicht dabei? Dann kann ein Coaching bei uns dennoch die richtige Maßnahme sein, denn die Themen eines Coachings sind so viel- fältig wie das Leben.
Unser Business-Coaching richtet sich an Sie – Führungskräfte und Unternehmer*innen aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Dienst oder dem sozialen Bereich – und bietet Ihnen die Chance, individuelle Lösungen für Ihre Themen zu finden.

„Ihre Themen + unsere Unterstützung = Ihre Lösungen“, so lässt sich unser Business-Coaching in aller Kürze be- schreiben. Als Coachee (oder Klient) werden Sie von uns professionell durch den Coaching-Prozess begleitet, in dem Ihre individuellen Themen im Mittelpunkt stehen. Sie werden Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen erarbeiten können, die individuell auf Sie abgestimmt sind. Dabei gehen wir ziel- und lösungsorientiert vor und unterstützen Sie dabei, Ihre eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu nutzen und weiterzuentwickeln. Wir ver stehen uns als Ihr Begleiter, als Unterstützer, und nicht als Lösungsbringer mit der großen Gießkanne. Denn wenn es für jede Lösung ein Patentrezept gäbe, hätten Sie es selbst längst allein gefunden. Wir sind Ihr Sparring-Partner auf Augenhöhe.

Coaching-Konferenz

Eine besondere Form unseres Coaching-Angebots ist die Coaching-Konferenz, bei der sich beispielsweise Führungskräfte mit einer vergleichbaren Position (etwa Teamleiter) einer Organisation zum Coaching zusammenfinden.

Auch in diesem Coaching-Format stehen die individuellen Anliegen eines Einzelnen im Fokus, doch werden zur Entwicklung von Lösungen das Potenzial und die Kreativität der Gruppe nutzbar gemacht.

Der Coaching-Prozess in der Coaching-Konferenz orientiert sich an der Kollegialen Coaching-Konferenz®, die von der Führungsakademie Baden-Württemberg entwickelt wurde. Die Teilnehmer*innen werden von uns professionell, ziel- und lösungsorientiert begleitet.

Das Gute an der Coaching-Konferenz ist, dass alle profitieren. Der Coachee findet Lösungen für sein Anliegen und die anderen Teilnehmer*innen stärken ihre Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen. Ganz grundsätzlich ist eine Coaching-Konferenz ein idealer Beitrag zu einer wertschätzenden und lernenden Organisationskultur. Wenn auch Ihr Unternehmen hiervon profitieren möchte, dann stehen wir Ihnen für ein kostenfreies Erstgespräch gerne zur Verfügung.

Ganz individuell – unsere Seminare maßgeschneidert für Sie

Sie möchten eins dieser Themen in Ihrem Unternehmen etablieren oder sich mit den Inhalten firmenintern auseinandersetzen? Gerne bereiten wir Ihnen maßgeschneidert und sehr individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten „Ihr“ Seminar in enger Abstimmung mit Ihnen vor. Was sind Ihre Wünsche, Zielvorstellungen und Anforderungen an das Seminar? Unser Seminar- und Tagungshotel St. Elisabeth auf unserem Klosterareal bietet für die Durchführung den optimalen Rahmen. Wir freuen uns auf Sie!

»Wir sagen halt ‘franziskanische Führung’ dazu«

Wie wird in einem Kloster geführt? Inwiefern lässt sich das Kloster Hegne mit einem mittelständischem Unternehmen vergleichen und wie wurde dort ein erfolgreicher Change-Prozess gestaltet? Wie kann eine werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur gestaltet werden? Im Interview mit Dr. Stefanie Schulte-Hinsken geben Sr. Benedicta-Maria Kramer und Thomas Scherrieb Antworten auf diese und viele weitere Fragen und erzählen dabei auch von ihren eigenen persönlichen Erfahrungen.

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